The Republic of Panama has been a transit country historically, where people of different nationalities have come together forming a multiethnic and multicultural society. Foreigners along with locals have made great contributions to the development of the Panamanian nationality. The expansion of the Panama Canal, a modern system of public transport, new infrastructure projects like roads, hospitals and government offices, , among others, present an opportunity for great jobs and investments in the coming years. Perhaps there is no better example of the opportunities than our thriving tourism industry. On October 16, the Spanish newspaper Metro Libre published “The lack of skilled workers in Panama is forcing chains to seek foreign personnel.”
It is for this reason that the government of the Republic of Panama, aware of this historical and economic reality- by the Executive Decrees No. 416 of June 13, 2012 and No. 809 of October 9, 2012 – has created a new subcategory within the immigration category within of permanent residents, which benefits citizens from countries that Panama has friendly professional, economic and investment with the country.
Citizens that may choose this subcategory includes the following countries: United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, Germany, Republic of Argentina, Commonwealth of Australia, South Korea, Republic of Austria, Federal Republic of Brazil, Kingdom of Belgium, Canada, Kingdom of Spain, USA, Slovakia, Republic of France, the Republic of Finland, Netherlands, Republic of Ireland, State of Japan, Kingdom of Norway, Czech Republic, Swiss Confederation, Republic Singapore, Republic of Uruguay, Republic of Chile, Kingdom of Sweden, Poland, Hungary, Greece, Portuguese Republic, Republic of Croatia, Republic of Estonia, Lithuania, Republic of Cyprus, Republic of Malta, Republic of Serbia, Republic of Montenegro, State of Israel, Kingdom of Denmark, South Africa, New Zealand, Special Administrative Region of Hong Kong, Luxembourg, Liechtenstein, Monaco, Andorra, Serene Republic of Marino, and Republic of Taiwan.
Most importantly, the application is also extended to dependents, defined as spouse, children under 18, disabled family members, and dependent parents. With regards to children over 18 years, they may be requested as dependents up to age 25, provided they study regularly and check the economic dependence category. Even allowed as dependent children, are those who are under guardianship and foster care of the applicant.
The people who are granted this immigration subcategory, can work in the country, provided they obtain a work permit authorization from the Labor Authority.
The work permit will be authorized indefinitive.
We invite you to consult the Panamanian consulates in those countries or contact us to the following email address: [email protected].
La República de Panamá, históricamente, ha sido un país de tránsito donde personas de diferentes nacionalidades han confluido conformando una sociedad multiétnica y multicultural. Los extranjeros junto a los nativos han hecho grandes aportes al desarrollo de la nacionalidad panameña. La ampliación del Canal de Panamá, un sistema de transporte público más moderno, nuevos proyectos de infraestructuras en la red vial, en hospitales y en oficinas gubernamentales, entre otros, presentan una oportunidad de empleo y de inversión para los próximos años. Quizás no existe mejor ejemplo de las oportunidades que nuestra pujante industria turística. El 16 de octubre, el diario español Metro Libre publicó: “La falta de trabajadores calificados en Panamá obliga a las cadenas hoteleras a buscar personal extranjero”.
Es por esa razón que el gobierno de la República de Panamá, consciente de esa realidad histórica y económica – mediante los Decretos Ejecutivos No. 416 de 13 de junio de 2012 y No. 809 de 9 de octubre de 2012- ha creado una nueva subcategoría migratoria y laboral dentro de la categoría de Residentes Permanentes, que beneficia exclusivamente a ciudadanos procedentes de países que mantienen relaciones amistosas, profesionales, económicas y de inversión con el país.
Los ciudadanos que podrán optar por este permiso deberán ser procedentes de los siguientes países: Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, República Federal de Alemania, República de Argentina, Confederación de Australia, Corea del Sur, República de Austria, República Federativa de Brasil, Reino de Bélgica, Canadá, Reino de España, Estados Unidos de América, República Eslovaca, República de Francia, República de Finlandia, Países bajos, República de Irlanda, Estado de Japón, Reino de Noruega, República Checa, Confederación Suiza, República de Singapur, República Oriental de Uruguay, República de Chile, Reino de Suecia, República de Polonia, Hungría, Grecia, República Portuguesa, República de Croacia, República de Estonia, República de Lituania, República de Chipre, República de Malta, República de Serbia, República de Montenegro, Estado de Israel, Reino de Dinamarca, República de Sudáfrica, Nueva Zelanda, Región Administrativa Especial de Hong Kong, Gran Ducado de Luxemburgo, Principado de Liechtenstein, Principado de Mónaco, Principado de Andorra, Serenísima República de Marino y República de Taiwán.
Es importante señalar que la solicitud es extensiva a dependientes, entendiéndose por éstos al cónyuge, hijos menores de 18 años, familiares con discapacidad y padres dependientes. Respecto a los hijos mayores de 18 años podrán ser solicitados como dependientes hasta los 25 años de edad, siempre y cuando estudien de manera regular y se compruebe la dependencia económica. Incluso, son permitidos como dependientes los menores que se encuentren bajo guarda y crianza o tutela del solicitante.
Las personas a las que se les otorgue esta subcategoría migratoria, podrán trabajar en el territorio nacional, siempre y cuando obtengan un Permiso de Trabajo autorizado por el Ministerio de Trabajo.
El Permiso de Trabajo será autorizado de forma indefinida.
Los invitamos a consultar con los consulados panameños en los países incluidos en esta ley o escribirnos a la dirección electrónica [email protected].
Debes ser identificado introducir un comentario.