{"id":30779,"date":"2020-05-13T11:14:31","date_gmt":"2020-05-13T16:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/morimor.com\/?p=30779"},"modified":"2020-05-13T11:16:57","modified_gmt":"2020-05-13T16:16:57","slug":"covid-19-creacion-del-comite-de-higiene-y-salud-y-el-plan-de-retorno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/morimor.com\/es\/covid-19-creacion-del-comite-de-higiene-y-salud-y-el-plan-de-retorno\/","title":{"rendered":"COVID-19: Creaci\u00f3n del Comit\u00e9 de Higiene y Salud y el Plan de Retorno"},"content":{"rendered":"

Panam\u00e1, 12 de mayo de 2020<\/strong>. En preparaci\u00f3n para el retorno a las actividades empresariales post cuarentena, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) con fundamento en el Decreto Ejecutivo No. 78 de 16 de marzo de 2020, est\u00e1 exigiendo a las empresas la creaci\u00f3n de un Comit\u00e9 Especial de Salud e Higiene para la Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n del COVID-19, conformado por representantes del empleador y de los trabajadores.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 consiste este Comit\u00e9 y c\u00f3mo debe estar conformado?<\/strong><\/p>\n

Se trata de un comit\u00e9 temporal especial, diferente al Comit\u00e9 de Empresa, con funciones espec\u00edficas relacionadas con las medidas de prevenci\u00f3n y mitigaci\u00f3n del COVID-19 en el trabajo y que se mantendr\u00e1 vigente durante el tiempo que dure la pandemia. Debe estar conformado por un m\u00ednimo de 2 a 6 trabajadores, dependiendo del tama\u00f1o de la empresa, de conformidad con la siguiente tabla:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Tama\u00f1o de empresa<\/strong><\/td>\nM\u00ednimo de integrantes del Comit\u00e9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
De 2 a 10 trabajadores<\/td>\n2 personas<\/td>\n<\/tr>\n
De 11 a 40 trabajadores<\/td>\n4 personas<\/td>\n<\/tr>\n
De 41 o m\u00e1s trabajadores<\/td>\n6 personas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Debe contar con la misma cantidad de representantes del trabajador y el empleador. En caso de que exista representaci\u00f3n sindical en la empresa, el representa sindical deber\u00e1 formar parte del Comit\u00e9.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 requisitos debe cumplir la empresa?<\/strong><\/p>\n

El Comit\u00e9 debe ser instalado mediante un acta firmada por todos los integrantes. Esta acta junto con un formulario dise\u00f1ado por Mitradel, debe ser enviada a la Direcci\u00f3n de Inspecci\u00f3n de Mitradel por medios electr\u00f3nicos.<\/p>\n

Adicionalmente, el Comit\u00e9 debe llevar a cabo una serie de funciones entre las cuales est\u00e1 el implementar las recomendaciones contenidas en el Protocolo para preservar la higiene y salud en el \u00e1mbito laboral para la prevenci\u00f3n ante el COVID-19.<\/p>\n

Este comit\u00e9 tal como lo ha se\u00f1alado el Mitradel, cobra especial importancia en estos momentos en la elaboraci\u00f3n de los planes de continuidad del Negocio estableciendo un Plan de Salud y Seguridad para el Retorno al Trabajo en Oficina.<\/p>\n

Su empresa debe estar preparada para que, en caso de una inspecci\u00f3n por parte de las autoridades, pueda demostrar que cuenta con un Comit\u00e9 debidamente constituido y que ha tomado las medidas para garantizar un retorno seguro al trabajo.<\/p>\n

En nuestro departamento de Derecho Laboral estamos a sus \u00f3rdenes para asesorarlo tanto en la conformaci\u00f3n del Comit\u00e9 como en la elaboraci\u00f3n del Plan de Salud y Seguridad para el Retorno al Trabajo en Oficina, que cumpla con el Protocolo antes se\u00f1alado, as\u00ed como con la constituci\u00f3n y operatividad del Comit\u00e9 de Salud e Higiene. Puede contactarnos a usl.laboral@morimor.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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