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viernes, 29 diciembre 2023 / Published in Derecho Laboral_noticia, news

Medidas a tener en cuenta ante nuevos brotes de COVID-19

Debido al alza en casos de COVID-19 en nuestro país, les queremos recordar las medidas a tomar en caso de haber sido expuesto al virus o de ser COVID-19 positivo.

Según el Decreto Ejecutivo No. 64, del 30 de noviembre de 2023, las medidas a seguir son las siguientes:

tablas alerta laboral-web

*Día 0: para paciente asintomático es el día de toma de muestra de la prueba positiva.

para paciente sintomático es el día de inicio de síntomas.

**En pacientes hospitalizados o inmunosuprimidos, el médico tratante determinará la necesidad de realizar una prueba.

***Guía ampliada para el uso temprano de antivirales de forma ambulatoria en pacientes COVID-19 leves o moderados con riesgo de progresión a enfermedad grave o severa. Resolución No. 530 del 8 de septiembre de 2022.

****En caso de que el paciente de forma voluntaria se realice una prueba antes del 7mo. día y resulte negativa, podrá finalizar el aislamiento.

Nota: Los días de incapacidad podrán extenderse según criterio médico.

Para más información, por favor contactar a nuestro equipo de Derecho Laboral en [email protected].

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