Derecho Laboral_noticia

La Ley 462 del 18 de marzo de 2025 introduce varias reformas importantes a la Caja de Seguro Social (CSS) de Panamá

Panamá, 20 de marzo de 2025 Estas reformas tienen como objetivo de rescatar de la insolvencia y dar sostenibilidad al régimen de invalidez, vejez y muerte y elevar la calidad de gestión del sistema de servicio de salud. De esta nueva ley, la cual es extensa, se puede resaltar los siguientes puntos: Esta reforma no

Banner noticia web-The Legal 500- 2025-esp

Morgan & Morgan se consolida en The Legal 500 Latin America 2025

Panamá, 25 de octubre de 2024. “Morgan & Morgan es una firma de abogados de clase mundial y, además de ser la firma más grande de Panamá, cuenta con un grupo de abogados extraordinarios”. En número de prácticas y abogados calificados, Morgan & Morgan es la firma de abogados más reconocida de Panamá en The

n3

Programa «Mi Primer Empleo»

El nuevo proyecto del Ministerio de Trabajo conocido como Programa «Mi Primer Empleo», establecido mediante el Decreto Ejecutivo No. 27 del 03 de julio de 2024, programa anteriormente conocido como «Aprender Haciendo». Este programa está diseñado para reducir la tasa de desempleo juvenil mediante pasantías laborales en empresas del sector privado.  El Programa «Mi Primer

Toma de posesión del Presidente Electo el próximo 1 de julio: Aspectos importantes que deben conocer los empleadores

La Constitución Política de la República de Panamá, en su artículo 181, establece que el Presidente y el Vicepresidente de la República de Panamá tomarán posesión de sus respectivos cargos ante la Asamblea Nacional, el primer día del mes de julio siguiente al de su elección. Este año, el 1 de julio de 2024 es

varios-01

Morgan & Morgan asesoró a Platinum Brands, S.A. en adquisición de activos de KFC y Dairy Queen en Panamá

Panamá, 31 de mayo de 2024. Morgan & Morgan ha asesorado a Platinum Brands, S.A. (“PBSA”) en la adquisición de los activos relacionados con la operación de las franquicias de Kentucky Fried Chicken (KFC) y Dairy Queen en la República de Panamá, previamente propiedad de Franquicias Panameñas, S.A. (“FPSA”). En el marco de esta transacción,

Aspectos laborales de las elecciones del próximo 5 de mayo

De conformidad con la Constitución Política de la República de Panamá, el voto en las elecciones generales es tanto un derecho como un deber que tienen todos los electores, ciudadanos panameños. Bajo esta perspectiva, el Código Electoral contiene una serie de normas aplicables a las empresas privadas en relación con estas elecciones (arts. 406 y

Fuero electoral laboral en Panamá

El fuero electoral laboral en Panamá es un tema de importancia crucial tanto para empleadores como trabajadores, para garantizar la equidad y la participación democrática en el proceso electoral, especialmente para aquellos trabajadores que deciden postularse como candidatos o son electos para cargos públicos. El fuero electoral laboral es la garantía y protección que tienen

Trabajo y Descanso en Semana Santa

El Código de Trabajo establece que el Viernes Santo es un día de descanso obligatorio, remunerado como jornada ordinaria, lo que significa que, en general, las empresas cierran sus operaciones durante ese día y los trabajadores no laboran. Los trabajadores que laboran en el Viernes Santo tienen derecho a recibir el pago de su salario

Nuevas tasas de salario mínimo

Decreto Ejecutivo No. 1 de 10 de enero de 2024 El Presidente de la República ha emitido el nuevo Decreto sobre Salario Mínimo que entra a regir a partir del 16 de enero de 2024, teniendo en cuenta que no se logró un consenso en la Comisión de Salario Mínimo y le corresponde al Órgano

Medidas a tener en cuenta ante nuevos brotes de COVID-19

Debido al alza en casos de COVID-19 en nuestro país, les queremos recordar las medidas a tomar en caso de haber sido expuesto al virus o de ser COVID-19 positivo. Según el Decreto Ejecutivo No. 64, del 30 de noviembre de 2023, las medidas a seguir son las siguientes: *Día 0: para paciente asintomático es