Programa “Mi Primer Empleo”

El nuevo proyecto del Ministerio de Trabajo conocido como Programa “Mi Primer Empleo”, establecido mediante el Decreto Ejecutivo No. 27 del 03 de julio de 2024, programa anteriormente conocido como “Aprender Haciendo”. Este programa está diseñado para reducir la tasa de desempleo juvenil mediante pasantías laborales en empresas del sector privado. 

El Programa “Mi Primer Empleo” tiene como objetivo incentivar la oferta de primer empleo a jóvenes de 17 a 24 años mediante pasantías con 3 meses de duración en calidad de “aprendiz”. Los participantes pueden tener formación académica en educación media, universitaria, vocacional, así como aquellos que cuenten con formación técnica en el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) o del Instituto Técnico Especializado (ITSE). 

Convenio de cooperación entre MITRADEL y la empresa participante: 

Es importante destacar que la pasantía no origina una relación de trabajo entre la empresa participante y el joven aprendiz. La fase de pasantía laboral se regirá por un convenio de cooperación entre MITRADEL y la empresa participante, así como un contrato celebrado entre MITRADEL y el joven aprendiz. Ambos documentos llevarán la firma de la Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral o del servidor público que éste designe, y el refrendo de la Contraloría General de la República.  

Los jóvenes percibirán una remuneración equivalente al salario mínimo vigente, donde $300 mensuales serán aportados por el Estado y la diferencia por la empresa participante. 

MITRADEL proporcionará un seguro colectivo con cobertura de accidentes laborales para los jóvenes aprendices. 

Incentivo Fiscal:  

Este programa también incluye un beneficio de incentivo fiscal equivalente al doble del salario mensual del trabajador, para las empresas que formalicen un contrato de trabajo con el aprendiz, después de finalizada la fase de pasantía laboral. Para gozar de este incentivo fiscal, la empresa debe tener una relación laboral con el joven trabajador mínimo de 6 meses consecutivos posterior a la culminación de la pasantía.  

Participación de las Empresas: 

La empresa interesada en participar en el programa debe realizar un registro previo. El registro de la empresa se puede hacer de manera sencilla completando un formulario de inscripción en la plataforma en línea de MITRADEL o preséntelo físicamente en la sede nacional o en las Direcciones Regionales. 

Documentos Necesarios: 

• Copia del aviso de operaciones. 

• Certificados de paz y salvo de la Dirección General de Ingresos y de la Caja de Seguro Social. 

• Certificación de una vacante disponible para pasantía. 

• Copia del certificado del Registro Público. 

Fecha de inicio del programa: Comenzará a regir a partir del próximo 1 de agosto de este año. 

Este programa representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo laboral de la juventud y fortalecerá las relaciones entre la institución y las empresas participantes. Si requieren más información, no duden en contactarnos.