The Bahamas: Economic Substance Legislation
Fanny Evans, associate at Morgan & Morgan The Bahamas has passed legislation requiring that certain legal entities carrying on relevant activities have to demonstrate adequate economic substance in said jurisdiction. The beneficial owners of any company or limited partnership incorporated, registered or continued in The Bahamas should be aware of this legislation and consider how
Crowdfunding como fuente de financiamiento para los negocios
Ricardo Arias y Roberto Vidal, socios del Departamento de Derecho Corporativo de Morgan & Morgan. Uno de los retos más grandes que enfrentan las micros, pequeñas y medianas empresas al intentar establecerse y lograr éxito como negocios rentables es obtener capital y fuentes de financiamiento. En ciertas ocasiones, las fuentes más comunes de recursos financieros
Morgan & Morgan contribuyó en la guía Enforcement of Foreign Judgments 2019
Panamá, enero 3, 2019. José Carrizo, socio encargado de la práctica de Litigios y Resolución de Conflictos de Morgan & Morgan, contribuyó con el capítulo de Panamá de Enforcement of Foreign Judgments 2018, una publicación de la editorial Law Business Research Ltd. En esta edición se cubren temas como: tratados, regulaciones y convenciones, plazos de
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Morgan & Morgan nombra nuevos socios
Panamá, 5 de enero de 2019. Morgan & Morgan se complace en anunciar la designación de Roberto Vidal, Kharla Aizpurúa Olmos y Luis Raven como socios de la firma. El Lic. Vidal y la Licda. Aizpurúa Olmos son abogados del Departamento de Derecho Corporativo de la firma y ambos cuentan con experiencia asesorando a clientes
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Socios de Morgan & Morgan participan como expositores en seminario de Arbitraje Marítimo
En días pasados, se llevó a cabo el seminario “El Arbitraje Marítimo en Panamá CECOMAP, La Nueva Alternativa”, evento organizado por el Centro de Conciliación, Mediación y Arbitraje Marítimo de Panamá (“Cecomap”) y la Comisión de Arbitraje Marítimo de China (“CMAC”), con la colaboración de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá. En
Socios de Morgan & Morgan recomendados por la Asociación Latinoamericana de Abogados Corporativos (LACCA)
Panamá, 2 de enero de 2019. Los socios Inocencio Galindo (Banca y Financiamientos), Francisco Arias (Corporativo / Fusiones y Adquisiciones), Carlos Ernesto Gonzalez Ramirez (Defensa a la Competencia) y Mercedes Arauz de Grimaldo (Derecho Laboral) fueron reconocidos en LACCA Approved 2019, una selección de abogados latinoamericanos líderes en áreas específicas del derecho. Los abogados seleccionados
Morgan & Morgan y cinco abogados de la firma reconocidos por la guía Financiera y Corporativa IFLR1000 2019
Panamá, 4 de enero de 2018. Morgan & Morgan se ubicó entre las mejores firmas de abogados de la guía Financiera y Corporativa IFLR1000 2019 en las categorías de Derecho Financiero y Corporativo y Desarrollo de Proyectos. Adicionalmente, cinco (5) abogados de la firma fueron listados como profesionales destacados en sus áreas de práctica: Francisco
Morgan & Morgan entrega Informe Anual de Sostenibilidad al Foro de las Naciones Unidas
Panamá, 6 de noviembre de 2018. Basados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Morgan & Morgan entregó su Informe de Sostenibilidad al Foro de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) de su último periodo de trabajo. En esta nueva edición, la organización refleja su compromiso social a lo interno con sus colaboradores, así
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Importancia del cobro eficaz del crédito hipotecario inmobiliario
Giselle Moncada de Vásquez, asociada senior, Morgan & Morgan El contrato de préstamo garantizado con hipoteca es una figura legal y financiera que indudablemente ha sido pilar del progreso económico mundial. De allí que la Corte Suprema de Justicia de Panamá en algunos de sus fallos le ha dado su importancia como parte del orden
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Nueva Ley establece marco jurídico para el abordaje integral de las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) y el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)
La Ley 40 de 14 de agosto de 2018 contiene entre otras disposiciones, algunas que afectan el ámbito laboral, como son las siguientes: Obligaciones y prohibiciones para los empleadores: Se prohíbe cualquier discriminación y acto estigmatizador o segregador en perjuicio de los afectados, así como en contra de sus parientes y allegados. Todo empleador está
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