Who´s Who Legal reconoce a María Teresa Mendoza y a Ricardo Alemán como abogados destacados en Derecho Laboral en Panamá

Panamá, 5 de octubre de 2021. Nos enorgullece anunciar que nuestros socios María Teresa Mendoza y Ricardo Alemán fueron seleccionados como abogados destacados en la práctica del Derecho Laboral en Panamá por Who´s Who Legal Labour, Employment & Benefits, edición 2021, una guía de los abogados líderes en el campo del Derecho Laboral a nivel

Nuevas Reglas para Reintegro de Trabajadores

Decreto Ejecutivo No. 229 del 15 de diciembre de 2020 Establece normas para el reintegro de trabajadores con contratos suspendidos y otras medidas en relación con los trabajadores suspendidos por el Covid-19 El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), mediante el Decreto Ejecutivo No.229 del 15 de diciembre de 2020, establece las reglas para

Reactivación de empresas post COVID-19 (Video)

Panamá, 5 de junio de 2020. Compartimos el video “Reactivación de empresas post COVID-19” presentado por María Teresa Mendoza, socia de Morgan & Morgan, en alianza con la Cámara Americana de Comercio e Industrias de Panamá (AmCham). Haga clic aquí para ver: Reactivación de empresas post COVID-19

COVID-19: Guía Latinoamericana para Empleadores, 2da Edición

Actualizada el 18 de mayo de 2020 En esta guía, miembros de la región latinoamericana del Employment Law Alliance (ELA, por sus siglas en inglés) elaboraron un resumen con las respuestas a las principales interrogantes que abordan las empresas durante la pandemia del COVID-19. María Teresa Mendoza, socia de Morgan & Morgan, colaboró con el

What employers need to know about labor regulations in the Republic of Panama

Introduction Panama’s Labor Code, in effect since April 1972, with some changes in the last years, regulates the relationship between capital and labor, based on the principles of social justice established in the Political Constitution of the Republic and it creates a special State protection as a benefit of the employees. The State will intervene

Morgan & Morgan presentó seminario de actualización laboral a empresas de la provincia de Chiriquí

Morgan & Morgan, en alianza con La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Chiriquí (CAMCHI), presentó el Seminario de Actualidad Laboral 2019 al sector empresarial de la provincia de Chiriquí.  Los temas fueron presentados por los abogados Ricardo Alemán, María Teresa Mendoza y Milagros Caballero, especialistas en el área de derecho laboral. El seminario

Nueva Ley establece marco jurídico para el abordaje integral de las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) y el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)

La Ley 40 de 14 de agosto de 2018 contiene entre otras disposiciones, algunas que afectan el ámbito laboral, como son las siguientes:  Obligaciones y prohibiciones para los empleadores:  Se prohíbe cualquier discriminación y acto estigmatizador o segregador en perjuicio de los afectados, así como en contra de sus parientes y allegados. Todo empleador está

Morgan & Morgan presenta el foro: Actualidad Laboral 2018. ¿Cuáles son las nuevas regulaciones?

Panamá, 25 de abril de 2018.  Morgan & Morgan anuncia el foro “Actualidad Laboral 2018. ¿Cuáles son las nuevas regulaciones?, a realizarse el martes 29 de mayo, de 8:00 am a 12:00 md, en el Salón Titanio del hotel Las Américas Golden Towers de la ciudad de Panamá. El evento está dirigido principalmente a empresarios,

Gobierno establece media jornada de trabajo el jueves 29 de marzo

Mediante el Decreto Ejecutivo No. 40 de martes 20 de marzo de 2018, el Gobierno de la República de Panamá ordena el cierre de las oficinas públicas y municipales, en todo el territorio nacional, el día jueves 29 de marzo de 2018 (Jueves Santo) a partir de las doce (12) mediodía, con motivo de la

Reglamentación de la Licencia de Paternidad para trabajadores de empresas privadas y servidores públicos

Mediante el Decreto Ejecutivo No. 83 de miércoles 27 de diciembre de 2017 se reglamenta la Ley 27 de 23 de mayo de 2017, que crea la Licencia de Paternidad para trabajadores de empresas privadas y servidores públicos. Comentarios: Tiempo de la Licencia y forma de aplicar dicho término: La licencia de paternidad es por